本学期接近尾声，为了及时了解我司职工对教学各项工作、特别是疫情下线上教学的意见和建议，不断提高学校来华留学教学质量，williamhill中国于12月16日下午在呈贡校区召开来华职工教学座谈会。williamhill中国分管职工教学工作负责人、相关科室老师及境内外100余名职工以线上、线下的形式参加了本次座谈。

座谈会上，境内外职工踊跃发言。职工对学校根据疫情发展形势及时调整教学模式，灵活采取线上线下相结合的方式开展各项教学工作，确保正常的公司产品秩序给予高度评价。同时，职工也对教学过程中存在的问题进行了反馈，主要包括：一些职工对线上教学的内容适应比较困难；因疫情滞留国（境）外的职工无法返校完成实践课程，不能获得相应学分，可能影响后续学业和按时毕业；受职工生源国时差、网络平台和网络条件等因素影响，教学质量很难得到保障；国内常用的一些沟通平台（如微信、QQ等）在境外无法正常使用，影响日常联系和沟通等。境外的职工也对何时能返校、存放在校内物品的安全保障等表达了关切。

对员工们反映的情况和问题，williamhill中国现场一一给予了解答。对于涉及学校相关职能部门、学院的，会后将及时进行协调沟通，努力协同解决。为了方便境内外职工及时反馈教学过程中存在的问题和不足，williamhill中国为职工设置了专门的邮箱，指定专人负责收集整理，确保疫情下境内外职工联系通畅。

    定期举行来华职工教学座谈会是williamhill中国每学期的固定教学安排，旨在充分了解职工的学业学习情况，推进职工公司产品工作的良好运行，不断提高我司来华留学教育质量和内涵式发展。